Challenges
- Des procédures manuelles, lourdes et imprécises de suivi des horaires de travail engendrant des conflits et des malentendus entre le personnels et les responsables.
- Manque de maitrise du calcul des heures réellement travaillées avec exactitude.
- Manque de flexibilité pour la mise en place des aménagements des temps de travail en fonction des besoin de l’entreprise et des contraintes de son exploitation.
- Des difficultés à gérer l’absentéisme et la rotation du personnel
Solutions
Notre module de la gestion des horaires & temps de travail, vous accompagnera dans:
- Pointage selon plusieurs méthodes : empreinte ou oculaire, badge
- Gestion en toute précision et confidentialité des données de présence : heures de présence, heures supplémentaires, heures de nuits, heures travaillées durant les jours fériés, heures travaillées durant le repos hebdomadaire,…
- Suivi minutieux des droits aux congés : calcul des droits acquis conformément à la législation de travail, suivi des utilisations.
- Suivi détaillé de l’absentéisme par motif d’absence.
- Accès aux rapports de présence, et aux statistiques.
- Aménagement du réglementaire des horaires de travail selon les besoins de l’entreprise et des contraintes de son exploitation.
Avantages
- Mise en conformité légale de votre réglementaire des horaires de travail.
- Une solution de gestion des horaires 100% opérationnelle et adaptée au besoin de l’entreprise.
- Une transparence complète entre l’entreprise et le personnel.
- Utilisation automatique des données de présence dans la préparation de la paie.
- Traçabilité des données et archivages automatiques et systématiques.