Acteur majeur de l’externalisation paie en Afrique du Nord
13 ans d’expertise paie
Un savoir-faire construit sur plus d’une décennie de traitement de la paie et des déclarations sociales, dans un environnement tunisien exigeant (plus de 50 conventions collectives maîtrisées).
Expertise multidisciplinaire
Grâce à notre maison-mère CGS Advisory (expertise comptable) et à nos pôles juridiques régionaux (Tunisie, Maroc, Égypte), nous couvrons l’ensemble des enjeux paie, fiscalité et droit social.
Ancrage régional, portée internationale
Partenaire exclusif Afrique du Nord du réseau Equinox Outsourcing Africa, nous allions proximité locale et standards internationaux, pour accompagner vos projets en Afrique et au-delà.
Technologie & digitalisation
Experts des solutions SAGE, mySilae et autres logiciels de paie, nous intégrons l’automatisation et le cloud sécurisé pour une paie fluide, fiable et sans erreur.
Innovation interne
Au-delà des outils du marché, nous développons nos propres solutions technologiques, pensées par nos équipes métiers, pour mieux répondre aux réalités de vos RH.
Confiance & sécurité
Nous assurons la confidentialité totale de vos données, avec des processus certifiés et un hébergement sécurisé, conforme aux réglementations locales et internationales.
Au cœur de l’écosystème économique et socialNous faisons de la paie un levier de confiance, de reconnaissance et de croissance
Chez Samasys, nous faisons de la paie notre spécialité.
Mais n’est-ce pas vrai que tout ou presque dans ce monde tourne autour de la rémunération ?
Salaire, honoraire, investissement… au-delà d’une simple valeur pécuniaire, c’est la reconnaissance d’un effort, le fruit d’un travail, le point de départ d’une projection.
Notre rôle dépasse donc largement le calcul et le traitement des fiches de paie.
Nous occupons un maillon central de l’écosystème économique et social :
Pour l'employeur
Nous apportons des indicateurs financiers, des solutions de conformité, une visibilité sur la productivité et un outsourcing stratégique.
Pour les institutions publiques
(CNSS, finances), nous représentons des intermédiaires garants de la loi et du bien commun.
Pour le salarié
Nous sommes les garants d’une reconnaissance juste, du respect des droits sociaux, du droit à une vie décente et à des rêves d’avenir.
Pour les institutions financières
(Banques, fintech), nous sommes des facilitateurs digitalisés, un partenaire fiable et procédural.
À l’intersection de multiples expertises
— RH stratégiques, comptabilité et finance, conseil légal, technologie agile —, nous réunissons les compétences au service d’un métier central : la gestion de la paie.
De cette position unique, nous fournissons à chaque acteur les données, analyses et rapports nécessaires pour bâtir des entreprises pérennes, conformes, et contributives à l’évolution de leur environnement, interne comme externe.
L'externalisation Paie & CoUn métier pour les rigoureux, un tableaux de bord pour les ambitieux
Traitement des paies
De la production des bulletins à la gestion des déclarations sociales, nous accompagnons votre croissance avec rigueur, conformité et maîtrise des coûts.
Déclarations sociales et fiscales
CNSS, IRPP, retenues à la source, déclarations employeurs… nous assurons le respect des obligations locales en Tunisie, Maroc et Égypte, dans les délais et sans erreur.
Payroll & People advisory
Au-delà du traitement de la paie, nous vous accompagnons dans vos enjeux administratifs, contractuels et légaux, pour une gestion RH simplifiée et sécurisée.
BPO paie française
Nos gestionnaires paie française maitrise DSN et conformité sociale pour vous offrir un service BPO fluide, fiable et économique depuis nos hubs en Afrique du Nord.
Nos Packs Payroll & People — Externalisation paie sur mesure
Des solutions modulables pour répondre aux besoins des startups, PME et filiales internationales.
De l’externalisation paie simple à l’accompagnement RH global, choisissez le pack qui reflète vos priorités.
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Mise en place et ouverture de dossiers
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Traitement de la paie
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Déclaration CNSS (trimestrielle)
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Déclaration fiscale annuelle (Annexe 1)
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Certificats de retenue à la source
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Assistance par email sous 48h
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Paie complète (bulletins + déclaratifs)
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Gestion conformité locale (légale & sociale)
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Reporting consolidé
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Gestionnaire de paie dédié
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Support comptable & juridique de base
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Externalisation complète de la paie
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Déclarations sociales & fiscales
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Contrôle de conformité réglementaire
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Tableaux de bord paie & data analytics
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Support RH administratif
Plus d'information sur l'externalisation paie? Contactez nous !
Vous êtes une multinationales et vous avez des représentations dans plusieurs pays de l’Afrique du nord: Tunisie – Maroc et Egypte
ACTUALITES RH
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Fable RH – Le Grillon, les Abeilles et les Fourmis…
Introduction Dans un contexte où les tensions sociales peuvent émerger aussi vite qu’un e-mail mal interprété, il est essentiel de poser un cadre : celui du dialogue social. Encore faut-il que celui-ci soit compris, préparé, structuré… et qu’il ne se transforme pas en confrontation sans solution. Je vous raconte ici une fable — légère mais
14 août 2025 -
Révision du CDD et de la sous-traitance en Tunisie : un tournant social, mais à quel prix ?
I. Introduction Dans une décision aussi ambitieuse que controversée, le Parlement tunisien a adopté une réforme majeure du Code du travail, instaurant la (i) suppression progressive des contrats à durée déterminée (CDD), (ii) la limitation de la période d’essai à six mois renouvelable une seule fois et (iii) l’interdiction de la sous-traitance sous peine de sanctions
29 mai 2025
Nous répondons à vos questions fréquentes !
Nous sommes avant tout des spécialistes de l’externalisation de la paie en Afrique du Nord (Tunisie, Maroc, Égypte). Cependant, nous proposons aussi des services RH liés à la conformité administrative, tels que les procédures d’onboarding et offboarding, les déclarations sociales et la gestion contractuelle.
Oui. Nos experts assurent la paie et les déclaratifs sociaux en conformité totale avec les réglementations locales en Tunisie, au Maroc et en Égypte, dans le respect de la confidentialité et des délais.
Bien sûr. Que vous ayez 10 salariés ou 300, nos packs modulables permettent de choisir la solution paie adaptée, avec des options complémentaires selon vos besoins.