Pourquoi externaliser ?
Startup, SSI, centre de télémarketing, TPE
La paie vous prend trop de temps… ou vous stresse ?
Fini les erreurs, les solutions mal adaptées, les comptables dépassés.
Choisissez un prestataire expert, digital et agile, pensé pour votre réalité.
Sociétés étrangères implantés en Afrique du Nord
Vous cherchez un partenaire fiable pour externaliser la paie ?
Bénéficiez d’un gestionnaire paie dédié, soutenu par nos pôles comptabilité & juridique.
Conformité, confidentialité, efficacité — c’est notre engagement.
PME locales industrielles ou artisanales
Vous gérez la paie en interne ou via votre comptable ?
Et si vous confiez ce métier complexe à des experts paie, maîtrisant vos conventions sectorielles pour libérer votre service RH — et lui permettre de se concentrer sur l’essentiel : vos équipes.
Pourquoi avec nous ?
Expertise 360° Paie & RH
Notre équipe est exclusivement dédiée à la paie. Soutenu par nos pôles juridique social et notre bureau expertise comptable CGS Advisory , nous vous garantissons ainsi rigueur, conformité et conseils stratégiques sur mesure.
Digitalisation & Automatisation
Nous combinons outils cloud, automatisation des flux et accès sécurisé pour vous offrir une paie simple, fluide et sans erreur. Vos données sont disponibles à tout moment, dans un espace centralisé, pour vous et vos salariés.
Technologie prête à l’emploi
Nous sommes experts SAGE, leader des logiciels paie.
Aucun coût de licence, aucun paramétrage à gérer :
votre solution est déjà configurée, mise à jour, et optimisée pour votre secteur.
Accompagnement & Fiabilité
Vous bénéficiez d’un support humain réactif et d’un pilotage expert de votre paie. Chaque étape, de l’intégration à la gestion courante, est maîtrisée, documentée et conforme aux normes locales.
Réseau & Reconnaissance
Membre actif du réseau Equinox Outsourcing Africa, nous sommes référents en externalisation paie dans le Maghreb. Notre ancrage local est un gage de proximité, notre réseau international un gage de solidité.
Confidentialité & Sécurité
Vos données RH sont sensibles. Nous garantissons leur confidentialité via un hébergement sécurisé, des accès restreints, et une traçabilité complète. Vous êtes conforme aux normes locales (Tunisie, Maroc, Egypte) et prêt pour l’audit à tout moment.
Notre process pour l'exertnalisation paie !
Prise en main
Consultant paie dédié
Audit paie préalable
standardisation des données de paie
Paramétrage du dossier paie
Intégration et validation
Réalisation de la première paie
Contrôle & validation des calculs
Stabilisation du paramétrage paie
Gestionnaire paie dédié
Calcul des paies
Collecte des données de paie
Calcul des paies
Contrôle et validation
Gestionnaire paie dédié
Déclaratif social et fiscal
Déclaration trimestrielle CNSS
Attestation annuelle de retenue IRPP
Annexe 2 – déclaration employeur
Distribution des bulletins en ligne
Interface de paie en ligne
Droit d’accès sécurisé
Consultation & Téléchargement
Elaboration des livrables de paie
Journal et fiches de paies
Ordres de virement
Ce que vous y gagnez !
Gain
de précision
Confiez votre paie à de vrais spécialistes et dites adieu aux erreurs de calcul.
Conformité
garantie
Vos obligations sociales et fiscales sont traitées avec rigueur, dans les délais.
Gestion
simplifiée
Sans recruter, sans logiciel : tout est pris en charge par nos équipes locales.
Pricing Plans
Nos Packs sont modulables, même en étant une structure à taille humaine vous pouvez optez pour une prestation global payroll and HR outsourcing
- Mise en place et ouverture de dossiers
- Traitement de la paie
- Déclaration CNSS (trimestrielle)
- Déclaration fiscale annuelle (Annexe 1)
- Certificats de retenue à la source
- Assistance par email sous 48h
- Mise en place et ouverture de dossiers
- Traitement de la paie
- Déclaration CNSS (trimestrielle)
- Déclaration fiscale annuelle (Annexe 1)
- Certificats de retenue à la source
- Plateforme en ligne: distribution BP & archivage
- Assistance par email + 2 Brief/mois
- Déclaration CNSS d’embauche
- Diagnostic« Audit d’intégration, formalisation des règles de paie.
- Paramétrage dossier selon convention sectorielle appliqué
- Calculs massif et export bancaire automatisé
- Déclaratifs sociales et fiscales, certificats livrés dans des formats contrôlés
- Support« Gestionnaire paie référent, canal prioritaire, SLA 24h »
- Plateforme en ligne: distribution BP & archivage
- Déclaration CNSS d’embauche
- Simulations d’augmentation et STC
+ de 12 ans dans l'externalisation
paie
La logique du calcul des paies est universelle, notre expertise métier et opérationnelle nous a permis de maitriser la paie Tunisienne, Marocaine, Egyptienne et Française
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Plus d'information sur l'externalisation paie? Contactez nous !
Vous êtes une multinationales et vous avez des représentations dans plusieurs pays de l’Afrique du nord: Tunisie – Maroc et Egypte
Nous répondons à vos questions fréquentes !
La prestation de traitement et calcul des fiches de paie comprend :
-
La création et le paramétrage de votre dossier paie sur notre logiciel spécialisé.
-
Le calcul mensuel des salaires de vos employés, en conformité avec la convention collective et la réglementation de votre secteur.
-
La génération et la transmission des bulletins de paie, regroupés en un seul bloc, prêts à être imprimés et distribués à vos salariés.
Oui. Les prestations de déclarations sociales sont naturellement complémentaires au traitement et au calcul des salaires.
En choisissant notre service d’externalisation de la paie, vous êtes automatiquement déchargé des obligations déclaratives :
-
Déclarations sociales trimestrielles (comme en Tunisie)
-
Déclarations sociales mensuelles (comme au Maroc ou en Algérie)
Cette prise en charge fait partie de notre pack standard, sans frais supplémentaires.
Oui. Nous préparons pour vous toute la partie relative aux impôts sur les salaires :
-
Déclarations mensuelles des retenues à la source (transmises à votre comptable)
-
Déclaration annuelle de l’employeur
-
Émission des certificats de retenue à la source pour chacun de vos salariés
Cette prestation est incluse dans notre offre standard, en complément du traitement des salaires et des déclarations sociales.
Vous déléguez ainsi l’ensemble du management fiscal et social de vos paies, en toute conformité.
Non. Nous appliquons une stratégie de tarification dégressive : plus le nombre de fiches de paie traitées est élevé, plus le coût par bulletin diminue.
Un prix plancher est néanmoins appliqué pour chaque dossier, afin de couvrir les frais fixes de gestion, qui restent indépendants du nombre de salariés.
Oui, nos packs sont dynamiques et modulables.
Toutes les prestations en dehors du pack Essentiel — telles que les procédures administratives d’onboarding et offboarding, le People Advisory, ou la rédaction de documents RH — peuvent être ajoutées pour obtenir une externalisation complète de vos payroll et services liés au personnel.