Externalisation de la paie pour entreprises françaises

Production des bulletins, DSN maîtrisée et conformité sociale — réalisée depuis nos hubs en Tunisie & au Maroc, en marque blanche ou en partenariat cabinet.

SAGE & mySilae
Processus
documentés
Équipe dédiée
RGPD-ready

Pourquoi externaliser votre paie (France) avec Samasys

Vous cherchez à gagner en capacité sans alourdir votre structure, sécuriser vos DSN et standardiser vos process.

Notre pôle BPO Paie France opère en marque blanche ou en coproduction avec cabinets et entreprises : vous gardez la relation client et les validations, nous assurons la production rigoureuse et la conformité.

Standardisation des contrôles & checklists DSN
Coûts maîtrisés et prévisibles
Renfort de capacité, sans recrutement immédiat
Continuité de service (équipe back-up, procédures)

Ce qui nous distingue

Spécialistes paie, pas généralistes RH

Un cœur métier unique orienté paie & déclaratif.

DSN & conformité

Traitement mensuel, contrôles et suivi des retours (via mandat tiers déclarant ou via vos accès).

Marque blanche pour cabinets

Vous restez l’interlocuteur, nous assurons la production.

Adossement expert-comptable (CGS Advisory)

Vous restez l’interlocuteur, nous assurons la production.

Réseau & standards

Partenaire Equinox Outsourcing Africa, process harmonisés.

Tech & automatisation

SAGE, mySilae et outillage interne pour fiabiliser les flux.

Notre périmètre d’intervention

Volet Paie (production)

  • Saisie/contrôle des variables (HS, primes, absences, CP/RTT)
  • Établissement & contrôle des bulletins
  • Application des évolutions légales & conventionnelles

Volet DSN

  • Émission mensuelle et suivi des anomalies
  • Intégration des évolutions réglementaires
  • Traitement des signalements d’événements

Volet Déclaratif & organismes

  • Interface avec URSSAF, retraites/prévoyance, mutuelles, caisses de congés
  • Contrôle des appels de cotisations et régularisations
  • Assistance en cas de contrôle

Volet RH documentaire (option marque blanche)

  • DPAE, contrats (CDI, CDD, alternance…), avenants
  • Gestion périodes d’essai & ruptures (congés, attestations)
  • Mise en conformité conventionnelle (base documentaire)

Comment on travaille ensemble !

Cadrage
périmètre, outils, conventions, rôles & validations.
Onboarding
reprise de l’historique utile, checklists et modèles, pilotes sur 1 mois.
Production mensuelle
collecte des variables, contrôle, bulletins, DSN.
Contrôles & échanges
reporting d’anomalies/correctifs, validation côté client
Clôture & archivage
journaux d’actions, livrables, suivi organismes

Modèles d’engagement

  • Marque blanche (cabinets / BPO France)

  • Coproduction (entreprises avec paie partagée)

SLA & qualité : nos engagements aux plus exigents

Disponibilité

Un service support: 8h30–12h30 / 13h30–18h00 (heure française), lundi–vendredi.

Exactitude

Paie sans erreur ; toute anomalie signalée est corrigée sous 48h max

Connectivité & outils

environnement pro, accès SaaS sécurisés, redondance & continuité.

Plan de gestion des incidents

Procédure claire en cas de retard, erreur ou blocage organisme (log, correctifs, communication).

Reporting

Tableau de bord mensuel (production, DSN, anomalies corrigées, points d’amélioration).

Connectivité & outils

Environnement pro, accès SaaS sécurisés, redondance & continuité.

Contactez Hanadi ! notre responsable pôle paie française

Hanadi a 7 d’expéreince en paie française dans des cabinets d’expertise comptable Tunisiens et français qui font du BPO paie française

Nous répondons à vos questions fréquentes !

Nos gestionnaires paie française sont basés dans nos bureaux en Tunisie.
Cela dit, si vous préférez, vous pouvez signer avec notre société marocaine. Vous conservez un seul interlocuteur, et nous nous occupons de la gestion complète de la production.

a proximité géographique est un premier avantage : la Tunisie est à seulement 1h15 de vol du sud de la France (aéroport de Nice).
Ensuite, la Tunisie connaît une dynamique forte autour de l’outsourcing comptable et de la gestion de paie française, permettant de mobiliser rapidement des profils seniors et juniors qualifiés.

Oui, nous acceptons les premiers dossiers dès quelques bulletins, avec montée en charge progressive.

L’externalisation consiste à confier la gestion des bulletins de salaire, déclarations sociales et DSN à un prestataire spécialisé. Cela garantit conformité, gain de temps et réduction des erreurs.

Les TPE, PME, ETI et cabinets d’expertise comptable peuvent confier tout ou partie de leur paie à un prestataire comme Samasys.

Oui, nos gestionnaires paie française maîtrisent la DSN et son suivi mensuel, en lien avec les organismes sociaux.

Moins de charges fixes, accès immédiat à une expertise spécialisée, conformité assurée, et gain de productivité pour vos équipes.

Par un hébergement sécurisé conforme RGPD, des accès restreints, et un suivi contractuel strict de la confidentialité. Découvrez notre fournisseur cloud Temple